按照事先的安排，今天是要到信元讨论几个有关189邮箱的业务需求。
起床，洗漱，吃早餐（哦，忘记了，今天起的有点点晚，感觉也不是很饿，早餐就免了），搭乘地铁2号线……这一切早已轻车驾熟，一切都进行的那么顺利。地铁来到东直门站，下车，换成13号线，OMG，真是太糟糕了，换乘时走的路太长了，这是我搭乘地特以来经历的最长的一次换成，足足走了十分钟的路程。坐上13号线，来到柳芳站，下车，出站，昨天我们约好的是在这一站等的，出站的时候刚好碰到峰，娜说她在下一班车，5分钟后到柳芳站，于是三个人在出站口等她。可是，列车过去了一辆、两辆，就是不见她的身影，终于在第三辆列车过后，娜从入闸处出来了。在娜的带领下，四人“杀”向信元。
说实话，信元(北京市朝阳区和平街十三区甲20号信元大厦)的地址真的很难找，如果不是由熟人带路，那么我想这将会费好的劲才能找到。我们来到信元时，亚军已经在了。在娜的询问与带领下，我们来到7楼的会议室，遗憾的是这鬼会议室居然没有无线网络。人员到齐，会议开始。与会人员顺时针方向依次是：涛、田浩(名字听上去超级男性化，其实是位女士)、宏成、昊、亚军、娜、铸、我、峰。
会议过程与讨论内容就此略过，一晃已是中午十二点多了，呀，该吃午饭了。有幸，能够尝下信元的饭堂。比较遗憾的是，由于时间有点晚，饭菜都所剩无几，还好能够凑合着吃点。不过有道牛肉类的菜超级不喜欢，在盛菜时我还以为是猪肉来的，结果却是牛肉，害得我只吃了一口就吃不下了，其余的都倒掉，er…，实在是有些浪费。
下午我没啥事，业务上的讨论不需要我参与(其实有时想下，我来北京都没啥意义，因为都是在讨论业务的东西)，为准备下周的穿越测试，今天下午需要把通知Pushmail订购关系的那部分程序上线。于是，他们四个继续去讨论，我则在下午配合总部的同时上线通知PushMail订购关系部分程序。
上线的过程是曲折的，使用VPN上传程序到服务器，这过程实在太让人崩溃了，网速慢的要命，20M的东西上传了半个钟。程序是上传到服务器上了，但是准备测试，发现老是在新邮件通知Pushmail时连接超时，太怪异了。找运维的同事排查原因，原来是部署的那几台服务器Ban掉了对外的请求，然后找运维同事做调整。这回可以将新邮件通知到PushMail了，OK，准备其他的程序。正在准备的时候，发现某个Q群上说发送KTYX5到10001订购成功但是却收到邮箱的失败短信，赶紧查看下原因，反向注册Passport系统异常！！找运维同事排查，问题根源定位在刚刚修改的IP请求配置上，恢复之前的配置，OK，没问题，可以正常反向注册。情况紧急，立马找Winson商议方案。最后，决定在soap1-2服务器上部署通知部分程序。好，我立马着手准备，部署，测试，通过。将消息转告给其他同事，同时准备上线/更新其他相关的程序。这回进行的比较顺利，上线/更新，测试，通过，大功告成。不过之前有点怕怕的，好惊啊，万一今天搞不定了那岂不是死的很惨？这种日子太不好过了！
离开信元时已经是晚上八点了，相对来说，已经很晚了。本打算去王府井转转，然后顺路去看下夜晚的天安门，谁知，今天北京城风出奇的大，加上衣着单薄，还是算了，打道回酒店，然后按照早上来时的路返回，在回去之前，跑到庆丰包子铺勉强吃了顿晚餐。
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今天的计划安排是这样的：上午回21cn北京分公司(大家都简称之为北分)，向领导汇报下前两天的工作进展；下午安排是回天银，继续讨论开会。
北分地址蛮容易找的，从鼓楼西街站乘坐地铁2号线，到朝阳门站下车，然后向北走十几二十米左转，经过中国银行某栋楼，说的这，不得不提下，不愧是中国银行，区区一个分部楼层建筑居然建的如此宏伟、阔气，嗯，这很具有中国特色。然后再左转，之后一直向前走100(?)米左右就到北分所在的那栋楼，楼下有家7-11，这是突然想起winson某次的签名“满街都是7-11”，呵呵。北分位于该栋楼的15层，电梯很快，几乎是瞬间到达。
来到北分班公司，发现每个人都位置格局及空间都还不错。向那问到无线网络密码后，联网，收下邮件，查看下QQ、MSN消息。接下来就是看昨天讨论过的宽带账号业务规范，看有什么问题没；再一个就是看前两天确定下来的整个穿越测试用例。在这期间，兵突然MSN上call我说是湖南批开失败，顺便把失败账号列表传给了我，但是现在正在忙其他的事，难以分身处理此事，于是告知我们运维的联系方式，要他直接联系运维，如果不能处理时再来找我。
邮件开发小组的讨论组渐渐热闹起来，运营支撑统计改的怎么样了？长短信的开发进展如何了？……工作总是这样的，当你闲的时候你一点事情都没有，当你忙的时候，事情却接二连三的到来，这次也不例外，正在开规范时，突然winson要我协助处理湖南同步失败一事，没法，只好就范，谁让这事之前都是我负责，处理方式也只有我知道呢。好不容易协助处理完成了。北分老总也来了，准备开会汇报工作。其实，讲真汇报工作是他们的事，关我鸟事啊？但是来了，总得见下面吧。开完会时已够钟吃午饭了，收拾东西准备出发去吃饭。
按照原来的安排，下午要去天银开会，于是选了个交通比较方便的地儿午饭，途中路过中国外交部，我还特意停下来望了几眼，确认是“外交部”这几个字。我们去的是xx超市负一层的麻辣香锅，味道还不错，因为有笋的缘故，整道菜跟在广州吃的小笋炒肉差不多的味道，比较喜欢。吃完午饭时已近两点。刚刚走出超市，娜接到晓东的电话，说今天下午的讨论暂时取消，这意味我们不需要过天银那边了，好，打道回北分。回到北分时就立马先跟小胖约好，说我晚上过去找他一起吃饭。下午的时间主要是在准备明天讨论的材料，也就是大家通常说的准备PK的材料。六点左右吧，讨论结束，通知小胖说我现在出发去找他。一路上还算顺利，很容易就到达了和平西街站。出了地铁，打电话给小胖，说我在地铁B出站口等他，大约十分钟吧，小胖来了。几年不见，他还是老样子，至少我没看出有啥变化，见过面后大家寒暄几句，然后边走边聊，聊聊过去，聊聊近况。之后，小胖带我来到他们学校小侧门附近的一家店吃晚饭。饭后，准备去小胖宿舍转下，见鬼的，外面却下起雨，不过还好，我已养成出门带伞的习惯，尤其是阴天的时候，以防不测。没多少功夫就来到小胖的宿舍楼下，刚站稳脚收起雨伞，发现男生宿舍楼居然有女生出入，而且看样子不像是来探访某些人的，此时，我甚感疑惑。越往里走，靠近电梯时，见到更多的女生，这是忍不住问了下小胖，原来，这栋宿舍楼男女生混住，从11层网上是女生宿舍，难怪有那么多女生出出入入。
来到小胖的宿舍，原本三人住的宿舍突然多了个人，现在显得异常狭小，小胖的其他几个舍友都在，其中一个在玩Dota；另一个在看电视剧；再一个也开着掉，但是没看清是在干啥。我跟小胖沿床而坐，又开始聊起我们各自大学时的日子。从聊天中我了解到，北京这边电子竞技比较流行，而且小胖也是Dota中的高手。于是，在我一致鼓动下，小胖终于答应在我面前露一手，游戏开始，小胖选的是CK，从操作来看小胖属于那种典型的“抽筋流”。时光飞逝，一局介绍了，小胖使用CK拿到N次超神，看下表，9点了，也该回酒店了。于是，小胖带了雨伞送我去搭地铁，途中，在校园便利店内买了个万能充(由于出发时匆忙，忘记带手机充电器了)。穿过化工大校园，我们从正面出去，越过马路，右转再走几十米就到和平西桥站了，小胖一直送我入闸，我俩挥手道别。
今天的行程就是这样子的。
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这是来到京城的第二天，今天的任务依旧是开会。早晨来到天银一楼做访客登记时，又重新端详了下客服MM，嗯，还是很失望。搭乘电梯来到7楼，发现今天我们来的算早了，只有亚军比我们早到一步，过了一会娜也来了。昨天时就听说，今天虫子会过天银这边开会，所以娜刚从电梯走出来，铸就告诉她帮忙联系下同我见下面。因为之前我常与虫子有电话或邮件或MSN上的沟通，但是没见过面，所以特地借此次机会见下。
在娜的协调下，我跟虫子见面了，见面后第一感觉是：跟MSN上的照片有差距。随后，双方各自寒暄几句，这就算完成了。紧接着娜就跟虫子谈起宽带账号注册问题，我被“凉”在一旁。会议即将开始，我先来到会议室准备电脑等事务。今天来到人比较多，所以在708会议室显得格外狭小，我大致列下今天出席的人员（辉、涛、晓东、宏成、昊、雪平[圣诺产品经理]、虫子、我们21cn五人组、还有几个不是很认识的），列到这些与会人员时，就不得不提下辉，因为之前只是在一些邮件往来中见到过她的名字，从名字上看，我相信绝大多数的人同我一样都会认为它应该是位男性，但是那就大错特错了，辉是女的，这也是我昨天晚上我们21cn五人组吃饭时，听娜讲的，而且她还是位女强人，现在正在北京邮电大学读软件工程(这个也是听娜讲的)的硕士研究生。因为会议的排位是随意的，也没有特意安排，刚好，我就坐在辉的左手边，当她坐下的霎那，我顿感压抑，惨了。
上午的会议还是围绕订购关系及周边问题讨论，像是ISMP订购关系、订购是否立即生效、宽带账号的订购等等，会议的内容主要涉及业务层面，对于技术而言的我，实在是很无聊，况且又有右手边的辉，整个上午都倍感压抑，多动一下都倍感不适，就像老师面前的犯了错误的小学生，浑身不自在。会议中途，收到虫子说PassPort批开失败的邮件，而且ctvap平台显示诡异，居然是“正在处理”，莫名其妙。我随机抽取了几个账号到ctvap查看了下同步记录，结果错误描述是”开通成功”，但是处理结果却是”-1″，诡异，真是诡异。同时，我登录到邮箱生产机服务器上，查找到的账号也是开通成功的，嗯，由此断定应该是PassPort批开程序问题，于是回复邮件给虫子。上午的事大致这么多。
下午依旧是开会，这次有两个任务，首先是宽带用户的业务规范，接下来是pushmail测试用例。在进行业务规范讨论时，问题纠结到了注销这块上，有关这个的讨论持续了很久，最后我也不是很了解如何订的(其实是了解的，只是坐在这里写这个的时候已经模糊了，因为它本来就很模糊，而又懒得去取笔记本或新定的业务规范查看)，另一个原因是，我始终比较关注的是技术上的实现，而业务的流程次之。在讲述pushmail的测试用例时，感觉集团对pushmail给到的演示测试程序颇有“微词”，总是“横挑鼻子竖挑眼”，不过确实也是，演示程序的确太丑陋了。此时，我又知道了个令我不爽的秘密，也许在其他人看来这算不得秘密，但是在我知道后，加上我所处在的这个位置，我感到非常的不爽。bla bla bla ….N多省略之后，会议结束了。这时与昊，娜他们找到涛确认无订购关系这些用户的注册注销问题，但是得到的回复确有些令人苦笑。
今天的任务over了，接下来是晚饭时间。今晚我们21cn五人组各自行动，没有统一安排。峰最早离开大部队，接下来是亚军，娜因为与美女有约，铸也要去，自然我也跟去了，所以我们三个人最后一起行动。地点是京城某家靠近某地特站的必胜客，四人，吃饭，饭后，两人先行离开，又两人继续等人，over。写到上面时，感觉在太困了，没有写下去的冲动，随草草数字了事。
当写完后返回去看了眼初始定的标题“Nightmare？Nightmare！”，感觉文章早已偏题十万八千里，不过可以隐约说下这个标题，带问号的Nightmare，是第一天的心情，初来就被吓到，心里不免疑惑，难道噩梦即将来临？后个感叹道Nightmare，是第二天的心情，是对第一天疑惑的回复，噩梦已来临。产生这种心情时，应该是在下午开会快结束时的事，虽然会即将结束，但是一想这两天连续的会议，嗯，噩梦来临！
admin 北京之旅 ISMP, PushMail, 压抑, 噩梦, 天银, 宽带账户
去年的今日，512汶川大地震，我呆在实验室为老王打工；
今年的今日，毕业已近一整年，我呆在办公室为电信打工；
明年的今日，我，将会在做些什么？
askcici 随便写写 今日
昨晚还未登机时就接到娜的短信：明天早上9:00在天银大厦708会议室开会，对于这种阵势的会议，我还是第一次参加，头脑中一点概念都没有。早上吃过早餐便搭坐地铁二号线由鼓楼大街站(?)到复兴门站，来到天银大厦时，刚好见到马路对面有个小卖部，于是跑过去买了本笔记本&两支签字笔（昨天由于走的匆忙，这些东西都忘记带了）。进入天银大厦，来到前台(偷偷讲下，电信家客部的前台MM一点都不PP，哈哈哈)，拿到访客证，搭乘电梯来到七楼，然后找到708会议室。
我们来到会议室时，已经有N位与会人员到来了顺时针坐序依次为：晓东、涛、亚军、宏成、峰，开电脑，设置网络，拷贝最新业务规范，看规范等待其他人，过了一段时间，具体时刻不记得了，娜也过来了(好像还有其他人吧，不过现在记不清了- -!)。会议算是开始了。今天上午主要是围绕短信订购取消手机邮箱来的，一开始晓东、涛就向我确认测试过程中用户需发送&收到几条短信，分别是由哪里发出的等等，这些问题还好说，我还算是比较清楚的。但是当问到关于注销时，突然感觉有点不妥，当时立马停顿住了，没有直接正面回答，这时发现大家都在瞪大眼睛等待我的回答，感觉有些不妙，用眼睛余光扫视了下扫了下我们的同事，然后借口太紧张需考虑下再回复(当时的确有点紧张，这种阵势也是第一次，至少我感觉到我的心态还是停留在学生时代，就像老师要学生回答问题，而学生又答不出，根本不是在跟一帮业务直接交流)。会议继续，但是在ISMP订购关系保持&订购短信下发&订购关系是否立即生效等几个问题上卡壳了，实在无法继续，大家开始讨论讨论再讨论，但依旧无果，只好中场休息。晓东又去到另一间办公室，准备电话会议，同ISMP对这些问题进行确认，电话会议的结果在此略过，大致结果是，由我方提供ISMP订购关系方案及提供有关订购变更的方案。然后回到708大致确认了下上午的会议问题，时间也差不多，该去吃午饭了，于是在涛带领下我们来到11层用餐。简单讲下午餐，N个肉菜+N个素菜+粥+米饭+蛋饼(不知是不是叫这个？)+煎饺+水果，以上这些是任你口味挑选的，不过说实在，这饭菜不咋地。
下午转战70X(X记不清了)，对测试用例逐个逐个说明。这些没啥好说的，总之是件很无聊的事情。不过在这过程中，发生了些在我感觉上极其不和谐的事。这些事我也不详述了，其中涉及到很多公司相关的事。但是，当娜被阮涛紧逼追问时，当娜与总部沟通出现分歧时，当看到娜眼中闪现的泪花时，我可以感受到之前她的遭遇，以及为昨天她在群上急招技术支援的原因。对于她这种际遇，我感到既同情又无能为力，哦，不，不能说同情，同情是有级别差别(至少我这么认为)，更贴切一点可以用“同是天涯沦落人”或者“惺惺相惜”来表示。最终，娜这边与总部的沟通通过一折中方式使得问题解决，同时也使大家脱离窘境。测试用例一直搞定6点多，好饿，好无聊。
晚上，我们五个同事一起搭车去吃了麻辣火锅，吃完回来后，搞的满衣服都是火锅味。顺便提下，在饭局即将结束时，接到晓东的电话，主要是下午pushmail提供的测试系统现在登录不了了，pushmail的测试用例无法继续写下去。这事很怄火，详情因涉及一些秘密，在此不表。
痛苦的一天，Nightmare渐显端倪。
admin 北京之旅 ISMP, Nightmare, 天银, 测试用例
时间是下午四点多(2009/04/20)，我正在浏览着XHTML各标签的内容，突然Winson说为配合集团此次189邮箱产品穿越测试，集团要求一技术人员到北京配合相关工作开展，需要我出差去趟北京。初听到此消息，心里有些“暗爽”，哈哈，终于有机会去出去走走了，整天闷在办公室人都变愚钝了，但是随之而来的又有些不安，一是有些邮箱系统的东西不了解；二是有点怕怕的感觉，万一有个什么差池，那我岂不是“死”的很惨？
最后经Winson他们的讨论，最终决定还是要钟与我同去，钟是产品经理，主要同集团在业务流程上斡旋；我嘛，当然是提供技术上的支持啦。于是钟定了晚上8点广州飞往北京的机票，时间无多，赶紧回家收拾行李准备出发。来到机场时刚好6点30时，时间充裕，离登机还有一段时间。等待登机时，遇到芒果网一宣传人员，丫的，不知是那哥们太敬业还是太婆妈的原因，他拼命的在向我们宣传芒果网及成为会员的好处，你当我是三岁细路仔？我对这种花言巧语的推销一点都不感冒。7点30分，准时登机，于是踏上了这次的Nightmare之旅。
飞行途中与钟的交谈，使得我对他有了更多的了解和认识，原来他有着一段不为人知(这词用的也许不是很恰当，不了解他的当然不知咯)经历。从他的讲述中，我对youku这种视频网站的运作(主要是技术上)上有了一个大致的了解，使我见识到一个新名词：CDN。另外，也是我对youku这次与nokia的网络演唱会直播这一活动有了一个更深层次的了解。时光飞逝，已是晚上十点两个字，飞机乘务长播报说飞机将在四十分钟后降落。飞机继续飞行，当飞到天津上空时，我突然感到有些不适，双耳隐隐作痛，出现听不清自己讲话声的现像，我努力的忍着。终于，10点50左右(具体时间记不清了，只好加个左右)，飞机降落在首都国际机场，也就是传说中的中国最大的机场。有小小感受提下，我发现：这班国航的空姐要比之前坐的南航的空姐PP，哈哈哈。之后便打车来到预订歇脚地，位于旧鼓楼大街的7days，冲凉，睡觉。
admin 北京之旅 北京, 技术支持, 穿越测试
今晚，我已回到广州，是的，熟悉的广州。
接下来，我将陆陆续续整理北京出差的十日记录，算作是今生中工作上第一次旅行的纪念。
admin 琐事
工作之后再来看大学四年
————献给计算机科学与工程学院双语班的师弟师妹们
时光匆匆，从毕业离校参加工作到现在已近一年，但却很少有时间能够静下心来细细体味现在以及过去。感谢双语年会，是我有机会与师弟师妹们分享下我毕业之后的感受。
工作之后，有时跟同学们一起聊天，谈到学习时大家不约而同的发出一种感叹：书到用时方很少。这感叹，包含两层意思，一是做学生时没有学好，或者说学过的已忘记；二是工作后发现，当初在学校时学到的远远不够。下面我将用两个发生在同学跟我身上的不同例子，分别来说下这两点。第一点，我想举个做老师的同学的例子。“师者，所以传道授业解惑也”，这就要求我这同学对他所教授的知识能够有深入的理解，这样才能做到授业解惑。但是，当同学在重新拿起大学课本时，发现却有种似曾相识的感觉，对其中讲述的内容印象模糊。相信大家也都有类似的经历，在你翻看上学期，或者更久之前学过的知识时，你是否还能记忆犹新，在你拿到之前学过的课本时，你是否还能回忆起这本书所讲述的内容？讲到这里，我并不是鼓励大家把过去的所学的书本都一一机械地背诵记住，而是在学习时要注重对知识的理解，这样的记忆会保持的更加长久。
关于第二点，我想用我自己的一段经历来举例说明。一个偶然的机会，有位同学向我介绍了函数式(Functional Programming)编程语言。在接下来的一段时间，我便利用工作闲暇时间来学习Haskell(函数式编程语言的一种)，当我看完对Haskell的介绍后，发现在学习该语言时需要用到大量的数学基础，比如λ演算(Lambda Calculus)、集合论(Set Theory)、类型论(Type Theory)。尽管没有这些数学基础，我也一样能学好这门语言，这里说的好，是指在工程应用上，比如运用它来编写程序。但是，这样始终是很难深入领悟这门语言的精髓所在，同时也有可能阻碍我在这方面的深入。回顾下大学四年，上面提到的我在大学中均没有涉及到，包括函数式编程这个概念都是闻所未闻(注：通常我们接触的的编程语言，如c，是指令式编程Imperative Programming)。举这个例子，我并不是鼓励大家盲目的去学习函数式编程，而是让大家明白，计算机这门学科包含的内容很广，课堂上学到的只是其中很少一部分，我鼓励大家在课外时间多关注下课堂上没有讲授的，多开拓下自己的视野。
作为计算机专业的学生，除了书本知识的学习外，另外一个就是动手能力的培养，毕竟多数的同学毕业将从事本专业相关的工作，工作中或多或少都需要进行编码，所以在学校学习期间就应该打好基础，提高动手能力。现在无论学校，还是社会，都提供了多种实践途径，比如校园范围内的每年的计算机文化节、高校杯、挑战杯、ACM竞赛等等，社会上的如Google Summer of Code(http://code.google.com/soc/)，百度之星(http://star.baidu.com/)等等。遗憾的是，我在校园时上述的活动一项都没参加，我鼓励师弟师妹们如有兴趣，那就请积极参加吧。除了这些之外，如果条件允许，你可以去接些兼职做下，条条大道通罗马。同时，有一点需要提醒的是，在提供动手能力的同时，要注重对编码的规范，比如必要的注释。举个例子，我在工作上就维护者一部分非常糟糕的代码，没有必要的注释、代码写的很随意，可以说是想到哪写到哪，试想下，如果是你来维护这些，这将是多么的痛苦。
另外，我觉得实践也是种辅助学习编程的有效途径。踏入社会工作之后，你会发现因工作的原因，之前在学校学习的C或者C++会派不上用场，这是你需要学习新的编程语言。我在跟舍友交流这个问题时，一致认为：实践远比单纯的看书更能快速领会学习该语言。这里我同样也有个自身的例子与大家分享，对于Perl脚本语言，我在大三下学期时就有接触过了，但是那时实际写过的脚步屈指可数，大部分时间只是在看书(Programming Perl 3rd Edition)，加之在学校时也很少应用到此语言，以致到毕业时，我都不能写出个像样的脚本。毕业之后，因工作需要，很大一部分时间我是在跟日志打交道，每次都要输入些复杂的命令，我想如果有个程序一条命令搞定就省事了，这是我想到了它，于是我重新拾起荒废的Perl，这次我吸取了之前的教训，边看书的同时边写下程序练习，另外，在这些练习中，我对以前看过的正则表达式理论部分又有了新的认识。到现在，我已能熟练的应用它来处理复杂文本处理需求了。所以，大家在学习语言编程时要多注重实践。
讲了这么多学习的，我觉得有必要再说一下大学中另外一件事。大学中，自由时间比较多，师弟师妹们要学会利用这些时间，培养一项或者多项自己的兴趣爱好。比如说运动，你可以不样样精通，但是你必须要有一项自己拿手的运动。
最后，我推荐师弟师妹们有时间有兴趣可以读下下列文章或书籍：
1、《一个清华大学学生几天猎头生活的感想》
这篇文章比较适合大四、大三的师弟师妹们读，尤其文章中提到的职业生涯规划。其实 细想，优秀跟平庸的差别就在这里，优秀的人知道他们的目标在哪里，并且清楚的知道 他们现在的所作所为。
2、《生命是一連串長期而持續的累積》
这篇文章是一台湾教授彭明輝写的，文章阐述的是关于选择的问题。彷徨在考研、工作 两者之间的师弟师妹们可以读下这篇文章。
3、《我的成功可以复制》(ISBN:9787508613369)
这是本励志类型的图书，讲述了唐骏()的个人成长史，作者着重介绍了他对人生经历和 对这些经历的思考，并总结了跨越失败和挫折、走向成功的经验。另外，书中更为强调 唐骏对自己的人生和职业生涯重大关节点的总结，回顾自己在这些关节点上经验和教 训，分享了解决人生问题的思路与方法，同时也重点突出了他在企业管理方面的成就与 心得。
4、《你的灯还亮着吗？——发现问题的真正所在》(ISBN:7-302-06888-7)
这篇文章主要探讨了从“问题出现”到“决定采用什么方式解决该问题”之间，我们需 要考虑的方方面面。
5、《太傻十日谈》(ISBN:9787802252127)
相信在准备出国或打算出国的师弟师妹们也许已经度过这本书，但是，我推荐所有的师 弟师妹们都该好好读下这本书，它教我们如何独立思考，而不是模仿，教我们怀疑任何 事情。
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許多同學應該都還記得聯考前夕的焦慮：差一分可能要掉好幾個志願，甚至於一生的命運從此改觀！
到了大四，這種焦慮可能更強烈而複雜：到底要先當兵，就業，還是先考研究所？
我就經常碰到學生充滿焦慮的問我這些問題。
可是，這些焦慮實在是莫須有的！生命是一種長期而持續的累積過程，絕不會因為單一的事件而毀了一個人的一生，也不會因為單一的事件而救了一個人的一生。屬於我們該得的，遲早會得到；屬於我們不該得的，即使僥倖巧取也不可能長久保有。如果我們看清這個事實，許多所謂“人生的重大抉擇”就可以淡然處之，根本無需焦慮。而所謂”人生的困境”，也往往當下就變得無足掛齒。
以聯考為例：
一向不被看好好的甲不小心猜對十分，而進了建國中學；一向穩上建國的乙不小心丟了二十分，而到附中。放榜日一家人志得意滿，另一家人愁雲慘霧，好像甲，乙兩人命運從此篤定。可是，聯考真的意謂著什麼？建國中學最後錄取的那一百人，真的有把握一定比附中前一百名前景好嗎？僥倖考上的人畢竟只是僥倖考上，一時失閃的人也不會因為單一的事件而前功盡棄。一個人在聯考前所累積的實力，絕不會因為放榜時的排名而有所增減。
因為，生命是一種長期而持續累積的過程！
所以，三年後乙順利的考上台大，而甲卻跑到成大去。這時回首高中聯考放榜的時刻，甲有什麼好得意？而乙又有什麼好傷心？同樣的，今天念清大電機的人當年聯考分數都比今天念成大機械的高，可是誰有把握考研究所時一定比成大機械的人考的好？仔細比較甲與乙的際遇，再重新想想這句話：
生命是一種長期而持續的累積過程，不會因為一時的際遇而終止或增減，聯考排名只是個表象，有何可喜，可憂，可懼？
我常和大學部同學談生涯規劃，問他們三十歲以後希望再社會上扮演什麼樣的角色。可是，到現在沒有人真的能回答我這個問題，他們能想到的只有下一步到底是當兵還是考研究所。聯考制度已經把我們對生命的延續感徹底瓦解掉，剩下的只有片段的“際遇”，更可悲的甚至只活在放榜的那個（光榮或悲哀的）時刻！
但是，容許我不厭其煩的再重複一次：生命的真相是一種長期而持續的累積過程（這是偶發的際遇無法剝奪的），而不是一時順逆的際遇。如果我們能看清處這個事實，生命的過程就真是“功不唐捐”，沒什麼好貪求，也沒什麼好焦慮的了！剩下來，我們所需要做的無非只是想清楚自己要從人生獲得什麼，然後安安穩穩，誠誠懇懇的去累積就是了。
我自己就是一個活生生的例子。
從一進大學就決定不再念研究所，所以，大學四年的時間多半在唸人文科學的東西。畢業後工作了幾年，才決定要念研究所。碩士畢業後，立下決心：從此不再為文憑而唸書。誰知道，世事難料，當了五年講師後，我又被時勢所迫，整裝出國念博士。出國時，一位大學同學笑我：全班最晚念博士的都要回國了，你現在才要出去？
兩年後我從劍橋回來，覺得人生際遇無常，莫此為甚：一個從大一就決定再也不鑽營學位的人，竟然連碩士和博士都拿到了！屬於我們該得的，哪樣曾經少過？
而人生中該得與不該得的究竟有多少，我們又何曾知曉？從此我對際遇一事不能不更加淡然。
當講師期間，有些態度較極端的學生會當面表現出他們的不屑；從劍橋回來時，卻被學生當做不得了的事看待。
這種表面上的大起大落，其實都是好事者之言，完全看不到事實的真相。
從表面上看來，兩年就拿到劍橋博士，這好像很了不起。但是，在這“兩年”之前我已經花整整一年，將研究主題有關的論文全部看完，並找出研究方向；而之前更已花三年時間做控制方面的研究，並且在國際著名的學術期刊中發表論文。
而從碩士畢業到拿博士，期間七年的時間我從不停止過研究與自修。所以，這個博士其實是累積了七年的成果，（或者，只算我花在控制學門的時間，也至少有五年），根本也沒什麼好驚訝的。
常人不從長期而持續的累積過程來看待生命因積蓄而有的成果，老愛在表面上以斷裂而孤立的事件誇大議論，因此每每在平淡無奇的事件上強做悲喜。
可是對我來講，每當講師期間被學生瞧不起，以及劍橋剛回來時被同學誇大本事，都只是表象。事實是：我只在乎每天二十四小時點點滴滴的累積。
拿碩士或博士只是特定時刻裡這些成果累積的外在展示而已，人生命中真實的累積從不曾因這些事件而終止或加添。
常有學生滿懷憂慮的問我：
“老師，我很想先當完兵，工作一兩年再考研究所。這樣好嗎？”
“很好，這樣子有機會先用實務來印證學理，你念研究所時會比別人瞭解自己要的是什麼。”
“可是，我怕當完兵又工作後，會失去鬥志，因此考不上研究所。”
“那你就先考研究所好了。”
“可是，假如我先念研究所，我怕自己又會像念大學時一樣茫然，因此念的不甘不願的。”
“那你還是先去工作好了！”
“可是。。。。。。。”
我完全可以體會到他們的焦慮，可是卻無法壓抑住對於這種話的感慨。其實，說穿了他所需要的就是兩年研究所加兩年工作，以便加深知識的深廣度和獲取實務經驗。先工作或先升學，表面上大相逕庭，其實骨子裡的差別根本可以忽略。
在”朝三暮四”這個成語故事裡，主人原本餵養猴子的橡實是”早上三顆下午四顆”，後來改為”朝四暮三”，猴子就不高興而堅持改回到”朝三暮四”。
其實，先工作或先升學，期間差異就有如”朝三暮四”與”朝四暮三”，原不值得計較。但是，我們經常看不到這種生命過程中長遠而持續的累積，老愛將一時際遇中的小差別誇大到攸關生死的地步。
最諷刺的是：當我們面對兩個可能的方案，而焦慮的不知何所抉擇時，通常表示這兩個方案或者一樣好，或者一樣壞，因而實際上選擇哪個都一樣，唯一的差別只是先後之序而已。而且，愈是讓我們焦慮得厲害的，其實差別越小，愈不值得焦慮。反而真正有明顯的好壞差別時，我們輕易的就知道該怎麼做了。
可是我們卻經常看不到長遠的將來，短視的盯著兩案短期內的得失：想選甲案，就捨不得乙案的好處；想選乙案，又捨不得甲案的好處。如果看得夠遠，人生常則八，九十，短則五，六十年，先做哪一件事又有什麼關係？甚至當完兵又工作後，再花一整年準備研究所，又有什麼了不起？
當然，有些人還是會憂慮說：“我當完兵又工作後，會不會因為家累或記憶力衰退而比較難考上研究所？” 我只能這樣回答：一個人考不上研究所，只有兩個可能：或者他不夠聰明，或者他的確夠聰明。不夠聰明而考不上，那也沒什麼好抱怨的。假如你夠聰明，還考不上研究所，那只能說你的決心不夠強。假如你是決心不夠強，就表示你生命中還有其他的可能性，其重要程度並不下於碩士學位，而你捨不得丟下他。既然如此，考不上研究所也無須感到遺憾。不是嗎？人生的路這麼多，為什麼要老斤斤計較著一個可能性？
我高中最要好的朋友，一生背運：高中考兩次，高一念兩次，大學又考兩次，甚至連機車駕照都考兩次。畢業後，他告訴自己：我沒有人脈，也沒有學歷，只能靠加倍的誠懇和努力。現在，他自己擁有一家公司，年收入數千萬。一個人在升學過程中不順利，而在事業上順利，這是常見的事。有才華的人，不會因為被名校拒絕而連帶失去他的才華，只不過要另外找適合他表現的場所而已。反過來，一個人在升學過程中太順利，也難免因而放不下身段去創業，而只能乖乖領薪水過活。
福禍如何，誰能全面知曉？我們又有什麼好得意？又有什麼好憂慮？人生的得與失，有時候怎麼也說不清楚，有時候卻再簡單不過了：我們得到平日累積的成果，而失去我們不曾努力累積的！所以重要的不是和別人比成就，而是努力去做自己想做的。
功不唐捐，最後該得到的不會少你一分，不該得到的也不會多你一分。
好像是前年的時候，我在往藝術中心的路上遇到一位高中同學。他在南加大當電機系的副教授，被清華電機聘回來給短期課程。從高中時代他就很用功，以第一志願上台大電機後，四年都拿書卷獎，相信他在專業上的研究也已卓然有成。回想高中入學時，我們兩個人的智力測驗成績分居全學年第一，第二名。可是從高一我就不曾放棄自己喜歡的文學，音樂，書法，藝術和哲學，而他卻始終不曾分心，因此兩個人在學術上的差距只會愈來愈遠。反過來說，這十幾二十年我在人文領域所獲得的滿足，恐怕已遠非他所能理解的了。
我太太問過我，如果我肯全心專注於一個研究領域，是不是至少會趕上這位同學的成就？我不這樣想，兩個不同性情的人，註定要走兩條不同的路。不該得的東西，我們註定是得不到的，隨隨便便拿兩個人來比，只看到他所得到的，卻看不到他所失去的，這有什麼意義？從高中時代開始，我就不曾仔細計算外在的得失，只安心的做自己想做的事：我不喜歡鬼混，願意花精神把自己分內的事做好；我不能放棄對人文精神的關懷，會持續一生去探討。事實單單純純的只是：
我只在乎每天二十四小時生命中真實的累積，而不在乎別人能不能看到我的成果。
有人問我，既然遲早要念博士，當年念完碩士早出國，今天是不是可以更早升教授？我從不這樣想。老是斤斤計較著幾年拿博士，幾年升等，這實在很無聊，完全未脫離學生時代“應屆考取”的稚氣心態！人生長的很，值得發展的東西又多，何必在乎那三、五年？
反過來說，有些學生覺得我”多才多藝”，生活”多采多姿”，好像很值得羨慕。可是，為了兼顧理工和人文的研究，我平時要比別人多花一倍心力，這卻又是大部分學生看不到，也不想學的。
有次清華電臺訪問我：“老師你如何面對你人生中的困境？”
我當場愣在那裡，怎麼樣都想不出我這一生什麼時候有過困境！
後來仔細回想，才發現：我不是沒有過困境，而是被常人當作“困境”的境遇，我都當作一時的際遇，不曾在意過而已。
剛服完兵役時，長子已出生卻還找不到工作。我曾焦慮過，卻又覺得遲早會有工作，報酬也不至於低的離譜，就不曾太放在心上。念碩士期間，家計全靠太太的薪水，省吃儉用，但對我而言又算不上困境。一來，精神上我過的很充實，二來我知道這一切是為了讓自己有機會轉行去教書（做自己想做的事）。
三十一歲才要出國，而同學正要回系上任教，我很緊張（不知道劍橋要求的有多嚴），卻不曾喪氣。因為，我知道自己過去一直很努力，也有很滿意的心得和成果，只不過別人看不到而已。
我沒有過困境，因為我從不在乎外在的得失，也不武斷的和別人比高下，而只在乎自己內在真實的累積。我沒有過困境，因為我確實了解到：生命是一種長期而持續的累積過程，絕不會因為單一的事件而有劇烈的起伏。
同時我也相信：屬於我們該得的，遲早會得到；屬於我們不該得的，即使一分也不可能增加。
假如你可以持有相同的信念，那麼人生於你也會是寬廣而長遠，沒有什麼了不得的“困境”，也沒有什麼好焦慮的了。
admin 转过来d 困惑, 积累, 选择
能耐心读完你离成功就近了一步
从来没有想过自己会加入这一行，从开始自己喜欢的专业通讯，到后来喜欢的管理，幻想过是专业高手，幻想过管理专家，却从来没有想过进入这一行，但真的在我刚刚离开校园的时候发生了，短短几天，对这个行业有了一个感性认识，其实最让自己伤感的不是自己没有干这一行的经验，而是代理的人，要找的人都是薪水100万，现在才发觉IT一行，有钱人真多，想想大家都在讨论一个月3000还是4000的时候，别人都是100万，而且多数都是没有结婚的28－29岁的年轻人，我在感叹做人的差距好大啊，最让人伤心的是，当代理100万的CASE打个电话过去，很自豪的说帮你推荐职位，年薪100万，那边传来的是，轻蔑的笑声：我现在都150万，你认为我会去考虑100万？
收集300个人资料，查他们的经验背景，更让我接受不了的，里面只有一个清华，一个北邮，我还熟悉，其它的都是很烂的大学，而交大一个也没有，，和经理聊这个，他说如果你要找好大学的，在搞技术的20－30万的很多好大学，不解。。。
同志们，有钱人很多啊
其实我开始也不相信，开始经理拉我去那边的时候说他们都代理百万的职位，我还以为他吹牛，因为我们刚离开大学的时候大家都在为多拿几百快钱的时候，别人的薪水怎么能数量级上升。
有位网友让我拿出证据，其实还需要拿嘛，今天我特地又把大概的资料翻了一下，更确信我昨天的说法。给大家讲今天的一个笑话，每次约candidate过来的时候，他们都开车过来，而今天收到一个清华的GG的简历，感觉他技术基础很扎实，想把一个技术主管的位置介绍给他，让他来我们OFFICE，我打听到他住的地方和我们的OFFICE大概开车10分钟的路程，我说我们半个小时后见，他说可能赶不到，这位哥们一句话差点把我喝在口中的?喷出来，他说，我骑自行车过去怕赶不上。。。老兄你花10块钱打个车不行嘛，你应聘的可是70万的职位啊……
其实大家都认为猎头就是中介，那可大错特错，猎头的信息；量大的让我刚刚进去的时候吓了一跳，他们几乎有所有IT公司的人员联系方式，而且是手机号码。我在想（我现在都不明白他们是怎么搞到的）
兄弟们，大家想赚大钱的话，那么自己创业把，要么去去那些高端技术企业的销售（想想EMC高端storage一台1million,你认为利润是多少呢？），在大公司里面搞科研，可以让你不饿着，但永远富不起来（当然有例外的）。
真的，我也想不明白怎么我看拿百万的好大学少的可怜，原来我想有点少，但至少不会少到我看一百份只有2–3份是好大学的吧？？我同意好大学出来的素质高，但竞争能力怎么那么差呢？
还有现在国外大IT来中国的企业一般都是扁平管理，只有四层，最上面2层，80%是香港和台湾人，我就想不明白了，我们已经开放20多年，怎么老美还是不愿意来雇用本地人呢？而我们只能在最下边2层徘徊。
唉。。
不知道大家感兴趣的是猎头的工作还是那一群拿高薪的人？
原来也接触过一些有钱人，但每次都告诉自己每个社会都有一些暴发户来聊以自慰，可第一次而且是天天都在和这一群高收入者接触，暴发户的现象完全消失，自卑感可想而知，其实这种自卑不是来自他们的高收入，而是他们对行业的理解，对市场的嗅觉，对整个行业食物链的把脉，他们和我们理解的单片机，MOS逻辑电路完全是不同的概念，我们都知道一个公司要发展，市场和技术缺一不可，问题是技术方面有我们这些好大学的学生来填补这些空缺而弱化了技术人员的薪资，而使搞技术的处于饿不着也富不起来的尴尬境地，而对公司来说，来钱的地方只有市场，我们当然知道这没有技术支撑都是扯谈，这没有错，错的是我们认为大家都这么想，其实也只有我们搞技术的会这么想。
想想，一个卖通讯计费软件的销售人员2个月搞定的一个单子是2000万，而利润是1000万（这完全是真实的事情，如果有些人还让我拿出论据，我只能笑你对这一行太不了解），你说这个销售人员是应该拿300万还是400万的年薪呢？而他手下没有管理一个人，而只是一个一线销售人员。我们搞通讯的都知道CDMA比GSM优越的多，而且都在预计它会取代GSM，ＣＤＭＡ的技术早就成熟，以前MOTOTROLA（中国）匆匆上马CDMA，最后失败，引起MOTOROLA高层的震荡，而血洗了一片决策高层。每个公司都投入大量资金给科研，如果你以为是为了给科研人员的薪水，那又错了，那些钱都是做实验的，而投入到市场上面的钱，那都是进入老板的腰包，
面谈一个在著名IT公司搞Marketing的福州大学的29岁的很干练的经理人，我们不知怎么聊到SUN的，他的公司代理的和SUN的产品几乎完全不同，我以前也读了很多关于SUN的文章，从它的发家到成长，到丑闻，，而这位仁兄的了解让我直冒冷汗，他连当天美国SUN的股价都说的很清楚，更别提SUN的系列产品和对它未来的预测。而他仅仅是福州大学的小本。上面有个网友让我描述一下他们的背景，这个统计起来有点难度，不过我可以肯定的告诉你们，他们有一个共同的东西，那就是人格魅力。
大家一谈创业都在犹豫，其实你犹豫的时候你已经失败一半了，不信你去清华BBS上面的创业版看看，那里面多数人都在问：有谁创业成功的吗？怎么搞第一桶金？你们问的时候你已经失败了，我肯定的告诉你，你问的同时，好多人已经开始做了，创业成功的人不会来这儿的。
对于那些拿高薪的人除了，他们的共性，人格魅力外，还有就是他们都有完整的职业规划，这是他们成功的先决条件。
如果一个人开始的希望都在为能不能找到工作，那么他也don”thave长远的规划。猎头们看简历candidate的时候首先看的是他们工作的公司和跳槽的经历，如果你每年都跳一次，那么我告诉你被猎头看上去的机会很少，专业的猎头公司清楚的明白在代理这一行那个公司的员工最有竞争力，有些同学都认为去大公司为以后的工作有好处，这不竟然，大家喜欢去四大，那是因为四大会帮你综合培养的很有竞争力，所以很少有猎头去IBM挖人，那边出来的人没有太大的竞争力，这个庞大的组织里面分的太细，出来的员工基本不会是多面手，这可能也是ＩＢＭ高明的地方，所以IBM相对员工比较稳定，但对于一个员工的职业规划，IBM不是一个好的去处。
关键是对人综合素质的培养，同时我们应该知道公司永远都是市场驱动而不是产品驱动，这个先决条件决定搞管理，销售的人拿高薪的可能性大的多，有好多人都说，先搞两年技术在转管理OR销售，其实你错了，你两年的技术对你将来的管理和销售有点帮助，毕竟你花了两年的时间在技术上面，而别人已经直接在管理和销售上面干了两年，所以我刚刚在电脑上面大概统计了一下，高薪中管理和销售方面的人才开始做技术转过来的年龄都偏大，所以如果你致力于搞管理和销售，那么直接去找这方面的工作，而不要浪费时间去搞2年技术，一到管理层和销售对技术背景就会淡化很多，而且愈高愈明显。当然你的工科背景对你以后的管理和销售绝对是个很大的帮助，（现在我们那个几个专业猎头，他们都是很有经验的专业顾问，但他们都不是工科背景，我的工科背景在那边做的就很占优势，而且猎取的成功率高的多），如果有些人又不想放弃技术，又不想一心搞技术，那么技术支持就不错，技术支持分pre-sales,andpostsales,我的建议如果你外向一点选择pre-sales,那边很锻炼人，不仅要技术，还要很多的和人大交道，而且多数薪水比postsales要高这那边滚打5－6年薪水都会到20－30万，以后跳槽的机会比较多，而售后这块薪水不是很高，但技术含量比较高点，以后跳槽也不容易。
当然想搞技术的，研发部门最好的啦，每个人都有自己的喜爱，而且钱不是衡量个人成功唯一标准，反正研发部里面高薪的情况很少，除非是那种很核心技术的，不过国外IT公司的核心技术都放在总部研发，不过研发主管的薪水都比较可观，不过研发部里面都是牛校的PHD，一个MASTER和小本在那边爬上去的可能性太小.
她35，工学研究生(Q吧)，北大EMBA工商硕士，一个本土IT公司总经理，年营业额4亿。本来她把简历投过来的时候，她告诉我因为和董事长经营理念不是很相同，想走。手头没有和她很区配的职位，主要是开始很重要的职位（AP，CM）老板都没有给我做，其实我是个新手，什么东西都在学，但她希望和我保持联系，今天早上，她打过来电话说下午会路过我们公司这边，希望和我见个面，本来我下午3点约了一个客户经理，后来我说3点半吧，3点半到的时候，她很准时，我约的那个人还没有走，让她等了10分钟，会客厅被其它同事用着，我们就一起去了公司下面的一个咖啡厅，开始聊的很投机，因为我手里现在salesmgr职位比较多点，她想要CEOCOO的位置，然后我们一起聊她现在的公司，她从助理做起到最后总经理，给我讲她出去拿单的经历，说和员工的沟通，和老板的交流，说的很感性，语速很慢，我们都要了冷咖啡，她告诉我不喜欢加糖，她喜欢慢慢品尝，当讲到她陪客户喝酒，陪客户疯狂，她声音变的很小，她说起她读EMBA的时候的抱负，还有自己的经营理念，她突然问我：我们活着为了什么？然后哭了，对于她的突然变化，我有点出手不及，不知道怎么办，我很坦诚的告诉她，我每天都在面对比自己优秀的多人中间，我很康奋，甚至有点紧张，不过我很少和candidate从心理去沟通过，我都是想用最专业的眼光和规划和他们交流，因为我一直想使自己变的更professional,我说我的缺点很明显，我普通话不怎么好，但我尝试和用不同方式与别人交流，让别人认可我，我是一个从不放弃的一个，我的努力让我踏实，对事业方面，我们没有可比性，你很成功，你开的是宝马，如果不是工作的关系，这么高档的咖啡厅我要等几年后才可以光顾。
这个时候她平静了许多，她告诉我，她很少流泪，甚至在丈夫面前，让她苦恼的是，这个多变的社会大家都不按理出牌，你永远不知道别人下一张出什么牌。前面大家都是正人君子，背后刀光剑影。她说不是因为压力，每个行业都有压力，普通的engineer也有压力，而是在思考选择什么样的生活方式。只是觉得工作里面有很多恶心的地方。女性在IT这个群体里面还处于弱势群体，而且永远会是这样。最后她告诉我希望她不是我的candidate，而是她的朋友。咖啡厅里放着轻音乐，相差一个轮回的两个人就在那边无语的坐了半个小时。
今天有点累，本来上午想统计一下，这群上层人物的工作经历，统计一半，后来接连面了好几个人，就没有统计完，希望明天可以搞定，给大家看看他们的工作历程，怎样在短短几年可以拿那么多：下午和一个microsoft的经理级人物面谈，然后就一起吃了饭，一个很魅力型的人，两个人点了那么多菜，喝了点红酒。当时直犯愁，钱包里面只有300块钱，最后他很礼貌的买单，我强烈要求我买，他拿出信用卡，说这是Gates的钱，我们大笑，920快，我现在还后怕，他如果真让我付，我可怎么收场啊，钱包只有300快啊。
其实和公司几个很有经验的consultant比，我的能力只会比他们强，但他们面试时表现出来的老道却是我让我甘拜下风，因为做IT行业就那么几个人（我说的那几个牛人），每次面试的时候很少涉及到技术方面的，都是在讨论，那个公司（管理）重新洗牌，那片战场（销售）还有打的可能，哪个人从那个公司跳到另一个公司带走一班人马，他的那个朋友在那个部门可以给他第一单，那个公司更有挑战性，那个公司可以让你折寿几年，Oracle的单打独斗和霸道，IBM的teamwork,HP游离于中间，SUN的日啦西山，EMC的坟场，DELL的嘟嘟逼人，Hitachi的教条，就那么点人在IT公司之间不停的换位，几句聊天中，你就可以知道candidate的人脉关系和管理和营销理念。因为我们代理的都是经理级的人，所以不管挖他们去做技术主管还是公司主管还是销售主管，技术都不是我们问的范围。
我现在在写的时候收到一个网友很诚恳的探讨，这位朋友，原谅我没有得到你的容许就直接应用你的话，原话：以前在学校找工作面试的时候，有幸跟东芝的中国区经理谈了一个多小时。当时记得比较清楚的就是，这位经理告诉我，工作之后，有一个高质量的朋友圈相当重要。因为这样就可以更有效地交流和学习。
自己交往的人真的可以决定你成功多大，不仅是给你的帮助还是给你的资讯，更重要的是给你潜移默化的影响，我敢说干这么短时间的猎头，以后我不管做什么都是我一生巨大的财富
80人中，女性16，男性64
公司管理人员，32人，销售经理40技术主管8
学历：本科56，研究生18才人（其中MBA8人）PHD6人
没有人是本科以下的，可见本科还是大家成功的窍门砖。
好大学（我说的好大学就是我们大家心理明白的那几所：）7，其他的：73。
工科：62人，非工科方法18人，工科是压倒性多数
平均年龄（这个开始我还用计算机算，很笨的说，后来用excel直接就可以拿到）31，最小的25，最大的42，
跳槽的频率是3次，也就是平静3年半跳一次，一般IBM，HP的时间都有7-8的，不过其它的2年多的，2年以下的很少，
到经理级别的26-29最多，所以27（一般工作2-4年）是大家的一道坎，这个时候跳一下，promote到经理级，以后机会就不多了，然后是32?35又一到坎能promote到director，这关过不去，那么你在小经理这边呆着吧。。。慢慢熬时间拿点福利，35也是一个Promote到VP，GM的最好时间，一般过了40猎头不会推荐你的，除非你特牛（特牛的人年纪对他没有障碍。
上次有人问我，魅力究竟是什么，其实我也说不明白，魅力究竟是什么，我的理解是他散发那种气质，那种素养，让你不自觉的想去学习，模仿。因为代理的是高端职位，对普通人比较遥远，可是我们每个人不都是一直向往吗？当然钱不是衡量成功的唯一标准，但我描述的是那一群职业的经理人，职业的销售人员，而不是暴发户，他们身上迸发出来的是一种力量，一种信心，我不知道大家爱不爱看中央台的《《对话》节目，其实每天我都在一群人对话，所以我每次晚上回来的时候都在想，那些主持对话节目的人，他们每次谈话结束后也会有和我一样的失落感吧，用一句人格魅力去描绘这群人太虚，我也一直在寻找他们成功的理由，我们知道一个成才无非是实力加运气，这样的描述对于我们普通人没有如何意义。星期四上午在coffeebar面试了一个IT元老，原来他已经隐退，不过最后那个职位没有其他人合适，和同事商量还是决定挖他，约他出来的时候没有什么难度，他驾车带我们去他认为是最好的coffeebar,安静而且优雅，他说以前每次累的时候都会一个人来这儿，聊起现在的IT市场，他说他
还是很怀恋以前，可惜中国最早搞IT的那批人基本隐退了，而现在市场竞争激烈，利润下滑，大量的新人出现。最后他还是没同意出山，我们代理的那个位置还空着，也许他同意和我们见面，只想聊个天吧。最后我要他给我点建议，我他问我什么方面的建议，我说职业经理人成功方面的，他想了想说：无止境地追求卓越，这种人要求自己是英雄，这样也是给别人尊重和自己信心的唯一方法。也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们会要求自己与部属“更多、更快、更好IT行业大家都在和时间赛跑，不管是技术还是市场。
说实在的，我们这边代理的销售方面的人才多点，主要是销售方面的mobility高点，好多人不喜欢销售，可是不菲的薪酬终究还是有很大的吸引力。当然，除此之外，销售这份具有挑战性的职业也让人有很多其它方面的收获：眼界开阔了，能力提高了，而且激发了不少自己原来没有发现的潜能。
最近公司的单子很多，并不是IT市场好转，而是几大IT公司都在洗牌，我知道几家著名的IT公司上半年都在震荡，所以有经验的人，最近一段时间出手是很好的时机，过了这段时间想对会清淡些，但中国经济的巨大磁场作用，好多IT公司都来开办事处，去那些办事处比去大公司有前途，他们设办事处一旦发觉中国市场巨大，就都会大举进入中国市场，那个时候你就是元老了，一般公司都是设2年办事处，然后大举进攻。
有人在风中哭泣，有人迎风放屁，对于没有工作经验的我们来说，你最需要适应的，一是听别人的声音，二是闻别人的味道。其实好多公司不招应届的原因除了没有工作经验，就是跳槽频繁，我们公司内部的一份数据也可以清楚的看出刚刚工作的人跳槽频率最高，这也可能和大家开始对职场的模糊认识有关，太多的是关注薪水而不是长远发展，所以我建议大家找工作的时候尤其花很多时间在找
面试技巧，谈判技巧，不如花多点时间考虑自己的工作的切入点。
和大公司的HR经理聊的时候，他们多数也都喜欢真实的你，我上次也提到，面试需要准备，但不需要包装，justbeyourself,你的包装在有经验的HR和部门经理面前，很容易被看穿，而且他们，包含我都会反感包装后的candidate,当然强调自己的优点，淡化自己的缺点是必要的。
高年薪阶层人士的经历，都有一个共同点就是跳槽经历非常少，一般5到8年才跳一次，甚至要10年以上才跳一次，而关键在于其最初择业的时候非常清楚自己要选择什么行业，而不是像现在的大学生频繁的跳槽。跳槽如果跳得有系统，能够反映出毕业生有系统的规划，有明确的目标，还是会获得企业的青睐。如果毕业生一直在追求自己的理想，虽然不停地跳槽，但如果是执著地向自己的目标在前进的话，公司还是会考虑这样的人才。但如果毕业生工作一年半以内就频繁换工作，一般公司也坚决不会考虑。
所以我们猎头挑人的时候，第一眼看简历就是看跳的频率，这也在猎头行业达成的共识。虽然我们的存在，也在促使跳槽的发生，那只是人才的合理调配，我承认好多猎头公司不负责的挖人，好的猎头公司不仅为公司找到合适的人，也要为我们的candidate定下长远的职业规划，不是为了挖人而挖人，相反有时候我和他们面试的时候，我会建议他不要跳，嘻嘻，虽然我也是新人，不过在他们面前还是要装的professional一点。
小常识：“高级蓝领”是蓝领人才的较高层次，其最重要的特点在于它不以理论和管理方面的综合素质为判定标准，而以实际动手能力为判定标准，一个合格的“高级蓝领”应当具备相当丰富的实际动手经验，应该属于操作型人才。“低级白领”主要指办公室行政人员，他们从事的是单纯的脑力劳动，不同的是他们的脑力劳动技术、知识含量比较低，可替代性比较大。所以小白领可替代性强，但每天穿行于商业大楼，过着小资一样的生活让他们很自我，这也是我为什么想离开现在的猎头去另一家做项目主管。。。。
在我犹豫想离开猎头职位的时候，遇到一个2年前IT很红的一个人，我很想分析这个case,不过如果我分析细节，大家都会知道是谁，也是我目前遇到行内的最牛的人吧，很nice,他笑着告诉我：我是他遇到最年轻的猎头。本来这行要很confidential,有些东西太敏感，职位和薪水。。。实在没办法写出来。
我开始仅仅是为了记下自己的点滴，不是每个人都有机会窥视那一群人，在交大上面发大家都很诚恳在一起探讨，现在发觉这个系列已经变成我的责任，也许是我的荣幸和也是我新的压力吧，感激比那些CM，director聊还有压力，毕竟网友是更大的群体，看看今天清华BBS的讨论吧。我尽量想描述一群职业的经理人，而不是一群暴发户，我描绘的只是表面的，由于代理的单调性（IT行业），高层性（高端）本来就不具有统计的科学性，我开始的目的也不是为了科学的统计，感性的认识和理性的分析毕竟有很大差别。
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