去年的今日，512汶川大地震，我呆在实验室为老王打工；

今年的今日，毕业已近一整年，我呆在办公室为电信打工；

明年的今日，我，将会在做些什么？

askcici 随便写写 今日

　　能耐心读完你离成功就近了一步
　　
　　从来没有想过自己会加入这一行，从开始自己喜欢的专业通讯，到后来喜欢的管理，幻想过是专业高手，幻想过管理专家，却从来没有想过进入这一行，但真的在我刚刚离开校园的时候发生了，短短几天，对这个行业有了一个感性认识，其实最让自己伤感的不是自己没有干这一行的经验，而是代理的人，要找的人都是薪水100万，现在才发觉IT一行，有钱人真多，想想大家都在讨论一个月3000还是4000的时候，别人都是100万，而且多数都是没有结婚的28－29岁的年轻人，我在感叹做人的差距好大啊，最让人伤心的是，当代理100万的CASE打个电话过去，很自豪的说帮你推荐职位，年薪100万，那边传来的是，轻蔑的笑声：我现在都150万，你认为我会去考虑100万？
　　
　　收集300个人资料，查他们的经验背景，更让我接受不了的，里面只有一个清华，一个北邮，我还熟悉，其它的都是很烂的大学，而交大一个也没有，，和经理聊这个，他说如果你要找好大学的，在搞技术的20－30万的很多好大学，不解。。。
　　
　　同志们，有钱人很多啊
　　
　　其实我开始也不相信，开始经理拉我去那边的时候说他们都代理百万的职位，我还以为他吹牛，因为我们刚离开大学的时候大家都在为多拿几百快钱的时候，别人的薪水怎么能数量级上升。
　　
　　有位网友让我拿出证据，其实还需要拿嘛，今天我特地又把大概的资料翻了一下，更确信我昨天的说法。给大家讲今天的一个笑话，每次约candidate过来的时候，他们都开车过来，而今天收到一个清华的GG的简历，感觉他技术基础很扎实，想把一个技术主管的位置介绍给他，让他来我们OFFICE，我打听到他住的地方和我们的OFFICE大概开车10分钟的路程，我说我们半个小时后见，他说可能赶不到，这位哥们一句话差点把我喝在口中的?喷出来，他说，我骑自行车过去怕赶不上。。。老兄你花10块钱打个车不行嘛，你应聘的可是70万的职位啊……
　　
　　其实大家都认为猎头就是中介，那可大错特错，猎头的信息；量大的让我刚刚进去的时候吓了一跳，他们几乎有所有IT公司的人员联系方式，而且是手机号码。我在想（我现在都不明白他们是怎么搞到的）
　　
　　兄弟们，大家想赚大钱的话，那么自己创业把，要么去去那些高端技术企业的销售（想想EMC高端storage一台1million,你认为利润是多少呢？），在大公司里面搞科研，可以让你不饿着，但永远富不起来（当然有例外的）。
　　
　　真的，我也想不明白怎么我看拿百万的好大学少的可怜，原来我想有点少，但至少不会少到我看一百份只有2–3份是好大学的吧？？我同意好大学出来的素质高，但竞争能力怎么那么差呢？
　　
　　还有现在国外大IT来中国的企业一般都是扁平管理，只有四层，最上面2层，80%是香港和台湾人，我就想不明白了，我们已经开放20多年，怎么老美还是不愿意来雇用本地人呢？而我们只能在最下边2层徘徊。
　　
　　唉。。
　　
　　不知道大家感兴趣的是猎头的工作还是那一群拿高薪的人？
　　
　　原来也接触过一些有钱人，但每次都告诉自己每个社会都有一些暴发户来聊以自慰，可第一次而且是天天都在和这一群高收入者接触，暴发户的现象完全消失，自卑感可想而知，其实这种自卑不是来自他们的高收入，而是他们对行业的理解，对市场的嗅觉，对整个行业食物链的把脉，他们和我们理解的单片机，MOS逻辑电路完全是不同的概念，我们都知道一个公司要发展，市场和技术缺一不可，问题是技术方面有我们这些好大学的学生来填补这些空缺而弱化了技术人员的薪资，而使搞技术的处于饿不着也富不起来的尴尬境地，而对公司来说，来钱的地方只有市场，我们当然知道这没有技术支撑都是扯谈，这没有错，错的是我们认为大家都这么想，其实也只有我们搞技术的会这么想。
　　
　　想想，一个卖通讯计费软件的销售人员2个月搞定的一个单子是2000万，而利润是1000万（这完全是真实的事情，如果有些人还让我拿出论据，我只能笑你对这一行太不了解），你说这个销售人员是应该拿300万还是400万的年薪呢？而他手下没有管理一个人，而只是一个一线销售人员。我们搞通讯的都知道CDMA比GSM优越的多，而且都在预计它会取代GSM，ＣＤＭＡ的技术早就成熟，以前MOTOTROLA（中国）匆匆上马CDMA，最后失败，引起MOTOROLA高层的震荡，而血洗了一片决策高层。每个公司都投入大量资金给科研，如果你以为是为了给科研人员的薪水，那又错了，那些钱都是做实验的，而投入到市场上面的钱，那都是进入老板的腰包，
　　
　　面谈一个在著名IT公司搞Marketing的福州大学的29岁的很干练的经理人，我们不知怎么聊到SUN的，他的公司代理的和SUN的产品几乎完全不同，我以前也读了很多关于SUN的文章，从它的发家到成长，到丑闻，，而这位仁兄的了解让我直冒冷汗，他连当天美国SUN的股价都说的很清楚，更别提SUN的系列产品和对它未来的预测。而他仅仅是福州大学的小本。上面有个网友让我描述一下他们的背景，这个统计起来有点难度，不过我可以肯定的告诉你们，他们有一个共同的东西，那就是人格魅力。
　　
　　大家一谈创业都在犹豫，其实你犹豫的时候你已经失败一半了，不信你去清华BBS上面的创业版看看，那里面多数人都在问：有谁创业成功的吗？怎么搞第一桶金？你们问的时候你已经失败了，我肯定的告诉你，你问的同时，好多人已经开始做了，创业成功的人不会来这儿的。 

　　对于那些拿高薪的人除了，他们的共性，人格魅力外，还有就是他们都有完整的职业规划，这是他们成功的先决条件。 

   如果一个人开始的希望都在为能不能找到工作，那么他也don”thave长远的规划。猎头们看简历candidate的时候首先看的是他们工作的公司和跳槽的经历，如果你每年都跳一次，那么我告诉你被猎头看上去的机会很少，专业的猎头公司清楚的明白在代理这一行那个公司的员工最有竞争力，有些同学都认为去大公司为以后的工作有好处，这不竟然，大家喜欢去四大，那是因为四大会帮你综合培养的很有竞争力，所以很少有猎头去IBM挖人，那边出来的人没有太大的竞争力，这个庞大的组织里面分的太细，出来的员工基本不会是多面手，这可能也是ＩＢＭ高明的地方，所以IBM相对员工比较稳定，但对于一个员工的职业规划，IBM不是一个好的去处。
　　
　　关键是对人综合素质的培养，同时我们应该知道公司永远都是市场驱动而不是产品驱动，这个先决条件决定搞管理，销售的人拿高薪的可能性大的多，有好多人都说，先搞两年技术在转管理OR销售，其实你错了，你两年的技术对你将来的管理和销售有点帮助，毕竟你花了两年的时间在技术上面，而别人已经直接在管理和销售上面干了两年，所以我刚刚在电脑上面大概统计了一下，高薪中管理和销售方面的人才开始做技术转过来的年龄都偏大，所以如果你致力于搞管理和销售，那么直接去找这方面的工作，而不要浪费时间去搞2年技术，一到管理层和销售对技术背景就会淡化很多，而且愈高愈明显。当然你的工科背景对你以后的管理和销售绝对是个很大的帮助，（现在我们那个几个专业猎头，他们都是很有经验的专业顾问，但他们都不是工科背景，我的工科背景在那边做的就很占优势，而且猎取的成功率高的多），如果有些人又不想放弃技术，又不想一心搞技术，那么技术支持就不错，技术支持分pre-sales,andpostsales,我的建议如果你外向一点选择pre-sales,那边很锻炼人，不仅要技术，还要很多的和人大交道，而且多数薪水比postsales要高这那边滚打5－6年薪水都会到20－30万，以后跳槽的机会比较多，而售后这块薪水不是很高，但技术含量比较高点，以后跳槽也不容易。
　　
　　当然想搞技术的，研发部门最好的啦，每个人都有自己的喜爱，而且钱不是衡量个人成功唯一标准，反正研发部里面高薪的情况很少，除非是那种很核心技术的，不过国外IT公司的核心技术都放在总部研发，不过研发主管的薪水都比较可观，不过研发部里面都是牛校的PHD，一个MASTER和小本在那边爬上去的可能性太小.
　　
　　她35，工学研究生(Q吧)，北大EMBA工商硕士，一个本土IT公司总经理，年营业额4亿。本来她把简历投过来的时候，她告诉我因为和董事长经营理念不是很相同，想走。手头没有和她很区配的职位，主要是开始很重要的职位（AP，CM）老板都没有给我做，其实我是个新手，什么东西都在学，但她希望和我保持联系，今天早上，她打过来电话说下午会路过我们公司这边，希望和我见个面，本来我下午3点约了一个客户经理，后来我说3点半吧，3点半到的时候，她很准时，我约的那个人还没有走，让她等了10分钟，会客厅被其它同事用着，我们就一起去了公司下面的一个咖啡厅，开始聊的很投机，因为我手里现在salesmgr职位比较多点，她想要CEOCOO的位置，然后我们一起聊她现在的公司，她从助理做起到最后总经理，给我讲她出去拿单的经历，说和员工的沟通，和老板的交流，说的很感性，语速很慢，我们都要了冷咖啡，她告诉我不喜欢加糖，她喜欢慢慢品尝，当讲到她陪客户喝酒，陪客户疯狂，她声音变的很小，她说起她读EMBA的时候的抱负，还有自己的经营理念，她突然问我：我们活着为了什么？然后哭了，对于她的突然变化，我有点出手不及，不知道怎么办，我很坦诚的告诉她，我每天都在面对比自己优秀的多人中间，我很康奋，甚至有点紧张，不过我很少和candidate从心理去沟通过，我都是想用最专业的眼光和规划和他们交流，因为我一直想使自己变的更professional,我说我的缺点很明显，我普通话不怎么好，但我尝试和用不同方式与别人交流，让别人认可我，我是一个从不放弃的一个，我的努力让我踏实，对事业方面，我们没有可比性，你很成功，你开的是宝马，如果不是工作的关系，这么高档的咖啡厅我要等几年后才可以光顾。
　　
　　这个时候她平静了许多，她告诉我，她很少流泪，甚至在丈夫面前，让她苦恼的是，这个多变的社会大家都不按理出牌，你永远不知道别人下一张出什么牌。前面大家都是正人君子，背后刀光剑影。她说不是因为压力，每个行业都有压力，普通的engineer也有压力，而是在思考选择什么样的生活方式。只是觉得工作里面有很多恶心的地方。女性在IT这个群体里面还处于弱势群体，而且永远会是这样。最后她告诉我希望她不是我的candidate，而是她的朋友。咖啡厅里放着轻音乐，相差一个轮回的两个人就在那边无语的坐了半个小时。
　　
　　今天有点累，本来上午想统计一下，这群上层人物的工作经历，统计一半，后来接连面了好几个人，就没有统计完，希望明天可以搞定，给大家看看他们的工作历程，怎样在短短几年可以拿那么多：下午和一个microsoft的经理级人物面谈，然后就一起吃了饭，一个很魅力型的人，两个人点了那么多菜，喝了点红酒。当时直犯愁，钱包里面只有300块钱，最后他很礼貌的买单，我强烈要求我买，他拿出信用卡，说这是Gates的钱，我们大笑，920快，我现在还后怕，他如果真让我付，我可怎么收场啊，钱包只有300快啊。
　　
　　其实和公司几个很有经验的consultant比，我的能力只会比他们强，但他们面试时表现出来的老道却是我让我甘拜下风，因为做IT行业就那么几个人（我说的那几个牛人），每次面试的时候很少涉及到技术方面的，都是在讨论，那个公司（管理）重新洗牌，那片战场（销售）还有打的可能，哪个人从那个公司跳到另一个公司带走一班人马，他的那个朋友在那个部门可以给他第一单，那个公司更有挑战性，那个公司可以让你折寿几年，Oracle的单打独斗和霸道，IBM的teamwork,HP游离于中间，SUN的日啦西山，EMC的坟场，DELL的嘟嘟逼人，Hitachi的教条，就那么点人在IT公司之间不停的换位，几句聊天中，你就可以知道candidate的人脉关系和管理和营销理念。因为我们代理的都是经理级的人，所以不管挖他们去做技术主管还是公司主管还是销售主管，技术都不是我们问的范围。 

我现在在写的时候收到一个网友很诚恳的探讨，这位朋友，原谅我没有得到你的容许就直接应用你的话，原话：以前在学校找工作面试的时候，有幸跟东芝的中国区经理谈了一个多小时。当时记得比较清楚的就是，这位经理告诉我，工作之后，有一个高质量的朋友圈相当重要。因为这样就可以更有效地交流和学习。
　　
　　自己交往的人真的可以决定你成功多大，不仅是给你的帮助还是给你的资讯，更重要的是给你潜移默化的影响，我敢说干这么短时间的猎头，以后我不管做什么都是我一生巨大的财富
　　
　　80人中，女性16，男性64
　　
　　公司管理人员，32人，销售经理40技术主管8
　　
　　学历：本科56，研究生18才人（其中MBA8人）PHD6人
　　
　　没有人是本科以下的，可见本科还是大家成功的窍门砖。
　　
　　好大学（我说的好大学就是我们大家心理明白的那几所：）7，其他的：73。
　　
　　工科：62人，非工科方法18人，工科是压倒性多数
　　
　　平均年龄（这个开始我还用计算机算，很笨的说，后来用excel直接就可以拿到）31，最小的25，最大的42，
　　
　　跳槽的频率是3次，也就是平静3年半跳一次，一般IBM，HP的时间都有7-8的，不过其它的2年多的，2年以下的很少，
　　
　　到经理级别的26-29最多，所以27（一般工作2-4年）是大家的一道坎，这个时候跳一下，promote到经理级，以后机会就不多了，然后是32?35又一到坎能promote到director，这关过不去，那么你在小经理这边呆着吧。。。慢慢熬时间拿点福利，35也是一个Promote到VP，GM的最好时间，一般过了40猎头不会推荐你的，除非你特牛（特牛的人年纪对他没有障碍。
　　
　　上次有人问我，魅力究竟是什么，其实我也说不明白，魅力究竟是什么，我的理解是他散发那种气质，那种素养，让你不自觉的想去学习，模仿。因为代理的是高端职位，对普通人比较遥远，可是我们每个人不都是一直向往吗？当然钱不是衡量成功的唯一标准，但我描述的是那一群职业的经理人，职业的销售人员，而不是暴发户，他们身上迸发出来的是一种力量，一种信心，我不知道大家爱不爱看中央台的《《对话》节目，其实每天我都在一群人对话，所以我每次晚上回来的时候都在想，那些主持对话节目的人，他们每次谈话结束后也会有和我一样的失落感吧，用一句人格魅力去描绘这群人太虚，我也一直在寻找他们成功的理由，我们知道一个成才无非是实力加运气，这样的描述对于我们普通人没有如何意义。星期四上午在coffeebar面试了一个IT元老，原来他已经隐退，不过最后那个职位没有其他人合适，和同事商量还是决定挖他，约他出来的时候没有什么难度，他驾车带我们去他认为是最好的coffeebar,安静而且优雅，他说以前每次累的时候都会一个人来这儿，聊起现在的IT市场，他说他
　　
　　还是很怀恋以前，可惜中国最早搞IT的那批人基本隐退了，而现在市场竞争激烈，利润下滑，大量的新人出现。最后他还是没同意出山，我们代理的那个位置还空着，也许他同意和我们见面，只想聊个天吧。最后我要他给我点建议，我他问我什么方面的建议，我说职业经理人成功方面的，他想了想说：无止境地追求卓越，这种人要求自己是英雄，这样也是给别人尊重和自己信心的唯一方法。也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们会要求自己与部属“更多、更快、更好IT行业大家都在和时间赛跑，不管是技术还是市场。
　　
　　说实在的，我们这边代理的销售方面的人才多点，主要是销售方面的mobility高点，好多人不喜欢销售，可是不菲的薪酬终究还是有很大的吸引力。当然，除此之外，销售这份具有挑战性的职业也让人有很多其它方面的收获：眼界开阔了，能力提高了，而且激发了不少自己原来没有发现的潜能。 

最近公司的单子很多，并不是IT市场好转，而是几大IT公司都在洗牌，我知道几家著名的IT公司上半年都在震荡，所以有经验的人，最近一段时间出手是很好的时机，过了这段时间想对会清淡些，但中国经济的巨大磁场作用，好多IT公司都来开办事处，去那些办事处比去大公司有前途，他们设办事处一旦发觉中国市场巨大，就都会大举进入中国市场，那个时候你就是元老了，一般公司都是设2年办事处，然后大举进攻。
　　
　　有人在风中哭泣，有人迎风放屁，对于没有工作经验的我们来说，你最需要适应的，一是听别人的声音，二是闻别人的味道。其实好多公司不招应届的原因除了没有工作经验，就是跳槽频繁，我们公司内部的一份数据也可以清楚的看出刚刚工作的人跳槽频率最高，这也可能和大家开始对职场的模糊认识有关，太多的是关注薪水而不是长远发展，所以我建议大家找工作的时候尤其花很多时间在找
　　
　　面试技巧，谈判技巧，不如花多点时间考虑自己的工作的切入点。
　　
　　和大公司的HR经理聊的时候，他们多数也都喜欢真实的你，我上次也提到，面试需要准备，但不需要包装，justbeyourself,你的包装在有经验的HR和部门经理面前，很容易被看穿，而且他们，包含我都会反感包装后的candidate,当然强调自己的优点，淡化自己的缺点是必要的。
　　
　　高年薪阶层人士的经历，都有一个共同点就是跳槽经历非常少，一般5到8年才跳一次，甚至要10年以上才跳一次，而关键在于其最初择业的时候非常清楚自己要选择什么行业，而不是像现在的大学生频繁的跳槽。跳槽如果跳得有系统，能够反映出毕业生有系统的规划，有明确的目标，还是会获得企业的青睐。如果毕业生一直在追求自己的理想，虽然不停地跳槽，但如果是执著地向自己的目标在前进的话，公司还是会考虑这样的人才。但如果毕业生工作一年半以内就频繁换工作，一般公司也坚决不会考虑。
　　
　　所以我们猎头挑人的时候，第一眼看简历就是看跳的频率，这也在猎头行业达成的共识。虽然我们的存在，也在促使跳槽的发生，那只是人才的合理调配，我承认好多猎头公司不负责的挖人，好的猎头公司不仅为公司找到合适的人，也要为我们的candidate定下长远的职业规划，不是为了挖人而挖人，相反有时候我和他们面试的时候，我会建议他不要跳，嘻嘻，虽然我也是新人，不过在他们面前还是要装的professional一点。
　　
　　小常识：“高级蓝领”是蓝领人才的较高层次，其最重要的特点在于它不以理论和管理方面的综合素质为判定标准，而以实际动手能力为判定标准，一个合格的“高级蓝领”应当具备相当丰富的实际动手经验，应该属于操作型人才。“低级白领”主要指办公室行政人员，他们从事的是单纯的脑力劳动，不同的是他们的脑力劳动技术、知识含量比较低，可替代性比较大。所以小白领可替代性强，但每天穿行于商业大楼，过着小资一样的生活让他们很自我，这也是我为什么想离开现在的猎头去另一家做项目主管。。。。
　　
　　在我犹豫想离开猎头职位的时候，遇到一个2年前IT很红的一个人，我很想分析这个case,不过如果我分析细节，大家都会知道是谁，也是我目前遇到行内的最牛的人吧，很nice,他笑着告诉我：我是他遇到最年轻的猎头。本来这行要很confidential,有些东西太敏感，职位和薪水。。。实在没办法写出来。
　　
　　我开始仅仅是为了记下自己的点滴，不是每个人都有机会窥视那一群人，在交大上面发大家都很诚恳在一起探讨，现在发觉这个系列已经变成我的责任，也许是我的荣幸和也是我新的压力吧，感激比那些CM，director聊还有压力，毕竟网友是更大的群体，看看今天清华BBS的讨论吧。我尽量想描述一群职业的经理人，而不是一群暴发户，我描绘的只是表面的，由于代理的单调性（IT行业），高层性（高端）本来就不具有统计的科学性，我开始的目的也不是为了科学的统计，感性的认识和理性的分析毕竟有很大差别。

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[盛夏的果实]，初次听莫文蔚的这首歌应该是在高一时，记得那时这首歌十分流行。其实，我个人认为歌唱的也不咋地，算是很普通吧。但是，第一次听到这首歌时，我就深深地喜欢上了它。从它的歌词与旋律中透出的伤感之情，与自己性格中怀旧、善感的一面产生共鸣。原来，那段时光早已深深印在脑海，挥也挥不去，假如时光可以倒流。。。。。。

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这是前段时间在网上读到的一篇文章，作者张文亮博士，是台湾大学生物环境系统工程学系教授，同时也是著名作家，以意味隽永的小品文誉满台湾。“涂鸦教授”的这篇《牵着一只蜗牛去散步》在网络上流传甚广，发人深思。细细读下，感觉写的很不错，随今天又特意找来重温一下。原文如下：

     牵着蜗牛散步

     上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。

　　我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，为何每次总是那么一点点？

　　我催它，我唬它，我责备它，

      蜗牛用抱歉的眼光看著我，彷佛说：“人家已经尽力了嘛！”

　　我拉它，扯它，甚至想踢它，

　　蜗牛受了伤，它流著汗，喘着气，往前爬。

　　真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？

　　“上帝啊！为什么？”天上一片安静。

　　“唉！也许上帝抓蜗牛去了！”

　　好吧！松手了！

　　反正上帝不管了，我还管什么？

　　我苦恼着，任蜗牛往前爬，自己坐在后面生闷气。

　　咦？我闻到花香，原来这边有个花园。

　　我感到微风吹来，原来夜里的风这么温柔。

　　慢着！我听到鸟声和虫鸣，我看到满天的星斗多亮丽。

　　咦？以前怎么没有这些体会？

　　我突然想起来，莫非是我弄错了？

　　原来上帝叫蜗牛牵着我去散步！

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周五晚上两点钟才熄灯睡觉结果第二天，也就是周六啦，一直睡到十点钟才起床，洗漱完毕打开电视看了一小会比赛，这是同学也起床洗漱妥当。“鹦鹉”来了，外面天阴阴的，而且刮着大风，带伞去华师饭堂吃午饭。

饭后，外面突然下起雨，于是提议去万佳购置晚餐食物。本次两人总共消费70rmb，购得凉菜一份，作为晚饭佐菜；猪肉若干，花生若干，豆一包，晚饭煲汤；米若干；令有两人各自的早餐及其他物品若干。下午看了几段比赛直播，感觉毫无意思，于是转为上网，逛了下ifeng.com、chinaunix.net。

傍晚时遇朋友过来拷贝NBC奥运会开幕式。送走朋友，开电视，随便转换着频道看，六点钟华语卫视播放《海贼王》，但是一集之中插播N次广告，实在无法忍受，转为看奥运赛事。煲汤，煮饭(当然啦，不是我，这些是我的同学包办的)，七点半左右一起就绪，开饭。转频道看央视8的《东方朔》，直到晚十点，期间转过几次频道去看男子十米跳板，可是中国选手太不争气，居然只拿了个铜牌。发现某个频道在播佐罗，于是追看，可令人气愤的是这频道的广告插播也太频繁了，一部电影插播了将近十次广告(夸张点)。0点过后，睡觉觉得早了点，于是去浩方开MH，首选哥布林工程师(炸弹人)，结果遇菜鸟，杀到超神~~，一点左右上床睡觉。

周日天气比周六好多了，上午是公司组织去火炉山打高尔夫，顺便带同学一起过去，大家玩的很happy，可惜的是没有一杆是打到100m的。中午大家一起去球场附近的“肥仔烧排骨”解决的午餐，环境不错，生意火爆，尤其是特色菜“烧排骨”很够味。饭后乘坐234路回五山，途中落车，搭地铁去中大大学城跟parter谈下project。郁闷的是，随离开大学城仅两个月时间，我居然忘记如何从地铁站到中大。

五点半左右回到大学城华工，此次的回来，感到熟悉又陌生，熟悉的是我曾在此度过两年半的青春，我对这里的一切都再熟悉不过了；陌生的是，我已不属于此地，心中对华工充满无限怀恋。约了mili一起吃晚饭，去到精通，结果说是明天才正式营业，只好取道穗石。说实话，那家新开的小湘XX(糟糕，名字忘记了)的饭实在不咋地。将近七点与mili在一饭前道别去搭地铁回家。到家时晚上8：05，时间刚刚好，刚好可以赶上看奥运闭幕式。闭幕式结束后，感慨万千，怎么看怎么觉得实在看春晚呢？早知如此我就不该急急的赶回来了，还不如在街上溜溜，欣赏下广州的夜景。

嗯，就这样，一个周末又结束了。

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       有段时间没上来写写了，最近实在是懒的出奇啊。想想当初夸下海口一日一记，要笔耕不辍，真是汗颜呐。近段时间也无太多事情发生，无非是同学们的入职，还有两个飞赴新加坡留学的。或许是大家工作忙，也或许是激情已逝，最近的几个周末都过的平淡无奇，也无同学间的拜访。上上周去完成了一拖再拖的入职体检，结果还算比较顺利，虽然体检的人很多，但是效率还是比较高的。体检结果出来后发现，我居然比上次在学校体检时轻了1Kg，可恶啊，本来刚刚50的现在居然…….唉，说出来都怕被人笑，看来以后要好好补补才行。上周末呢，哦，记起了，为了赶工，上周六牺牲了一个上午加班，中午吃完饭后顺便回华工逛了一圈。发现，现在无线网没得免费了，以后要想回华工上下无线网都不行了，这世道。上周日是一同学，以前计联班的，过来我们这玩。本以为他工作了，可直到这次见面才知道，他放弃了工作继续准备考研，因为觉得之前准备那么久但是没有得到想要的结果，实在是心有不甘。嗯，也是，在这里真心祝愿他明年能够金榜高中。中午送走朋友后，我们实在无聊就出去溜达了一圈，顺便去华景路口那买了些水果回来。等到晚上，三个人一起开了两居黑店，嗯，就这样一个周末又结束了。

        最近情绪总是飘忽不定，今天中午突然间觉得好失落好失落，萌生出辞工的念头。但是，经过下午修复一堆Bug的调剂，突然又对工作充满信息。也许是工作太无聊的缘故，导致如此。晚上收工时心情好好，走在华师校园，一切都显得那么美好。这种美好的心境一直持续到陶园。在售饭窗打包时，被无缘无故的打了两个包，本来是帮同学打一个包，另外一个在陶园解决的，可是……算了，大家出来混饭吃的，不容易，我忍忍。谁知还有后事发生，在走出陶园那刻终于爆发了，TNND可怜我的衣衫啊，被滴了一身油渍，左手要撑伞，右手要托两个饭盒，还背着笔记本，真恨不得多张几只手，刚刚美好的心情也当然无存。

       突然，事情又出现转折，晚上看完天气预报后上上网，居然不费吹灰之力找到了我苦苦搜寻的《菊与刀》的pdf电子书，哈哈哈，高兴啊，看书评说，这十本讲述日本人性格和日本文化最著名的代表作，所以特地找来读下。一下是摘自新浪读书的部分：

      为什么日本要侵略中国？

　   为什么美国投下了原子弹？

　　为什么美国又要帮助日本复兴？

　　日本会不会向亚洲再举屠刀？

　　千百年来，和我们中国比邻而居，时而友好可爱时而凶恶可憎的是这样一群性情奇特的人：他们既生性好斗而又温和谦让的；既穷兵黩武而又崇尚美感；既桀骜自大而又彬彬有礼；既顽固不化而又能伸能屈；既驯服而又不愿受人摆布；既忠贞而又心存叛逆；既勇敢而又懦怯；既保守而又敢于接受新的生活方式……

　　这本书会告诉你一个真实的日本、矛盾的日本、(美丑善恶并存的日本)一言难尽的日本。它是一本讲述日本人性格和日本文化最著名的代表作。1944年，日本败局已定，美军日益接近日本本土，美国军方对是否进攻日本本土(还是投递原子弹)和占领日本后是否保留天皇，无法做出决断。因此委托著名女人类学家本尼迪克通过对日本历史文化和在美生活的日本人的习俗的研究，提供对全面日政策的具体依据。由于承载着这样一个可能改变一个国家上亿人命运和整个世界格局的重大历史使命，此书的诞生便具有举足轻重的意义和价值。半个世纪过去了，重新翻开这本书会为你拨开历史疑雾，揭开二战军事成败背后真实的较量

　　“菊”是日本皇室家徽，“刀”是武家文化的象征，该书被命名为“菊与刀”，正好象征了日本人的矛盾性格和日本文化的双重性。虽然日本在历史上曾多层次“克隆”中国文化，但实际却贬抑中国人道德价值观的核心；虽然大量引进西方观念，骨子里却是与西方的“罪感文化”完全不同的“耻感文化”。虽然日本学者不同意书中的观点，但1951年此书被列入日本《现代教养文库》，至1963年已重印36次。

        有兴趣的可以去书店淘来读下^_^

        附：《菊与刀》图书封面

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        今晚是《九五至尊》的结局，很喜欢这部电视剧，这是我第二次看了。初看这部电视剧是在今年3月份，那时候刚刚开始找工，平时空余时间比较多，为了打发时间特意要舍友介绍了几部港剧，其中就包括它。第一次看就喜欢上了这部电视剧，主要是剧中的”李大虾”这个角色，他是清朝雍正帝穿越时空来到现代时所扮演的角色。与其说是喜欢这个角色，倒不如说是剧中的”李大虾”就是内心深处所期望成为的形象。”李大虾”作为转世投胎的雍正，他博览群书，见识广博，又深谙世事，因此在现代生活中总能做到运筹帷幄。同时胸襟广阔，气量非凡，此不愧为一代帝王。记得他刚刚到兆康做OA时，因为一件事而得罪了心胸狭隘到Tinna，终于有一次被Tinna抓住机会，伙同她无用的丈夫对”李大虾”冷嘲热讽。如果一般人受到如此羞辱准会走人，辞职不干了，更何况”李大虾”贵为前清皇帝，乃九五至尊。结果”李大虾”对”高进”将了一句，”人在屋檐下，不得不低头”，不错，这句讲得非常之不错，同时刻画出此人非凡肚量，真不愧是成大事者。剧中还有好多例子，此处就不一一细举，如果有兴趣，可下载来看下，这部剧还是值得一看的。

askcici Uncategorized 九五至尊

有点累，不写了。

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     几经努力终于搜索到《毕业前让我抱抱你》的完整链接，原来它本名叫《毕业那天我们一起失恋》是02年最火爆网络闪烁小说。

     跟我预料的一样，伤感的结尾，尤其是在讲述到大学四年的同窗好友奔赴各地之时，对于刚刚从校园走出来的我来讲，体会尤甚。但是回想起大家散伙时，却没有如此伤感，在吃散伙饭时大家也都很理智，从当时气氛完全感受不到分别在即的那种感觉，这也许是因为大部分同学是广州或广州附近，同时出来工作的又大都留在广州的缘故吧。

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